| 课程名称 | 天数 | 价格 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
| 产品经理管理实战训练 | 2天 | 2600 | 11-12 上海 |
21-22 上海 |
| QFD质量功能展开高级实战培训班 | 2天 | 2600 | 05-06 上海 |
| 从样品走向量产——产品的中试管理 | 2天 | 3200 | 17-18 上海 |
| 中国式股权激励法——留驻核心人才 | 2天 | 4900 | 20-21 上海 |
18-19 上海 |
| 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 | 3天 | 3900 | 25-27 上海 |
27-29 上海 |
23-25 上海 |
09-11 上海 |
21-23 上海 |
| 高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 | 2天 | 2000 | 20-21 上海 |
15-16 上海 |
19-20 上海 |
07-08 上海 |
23-24 上海 |
27-28 上海 |
| 卓越的企业流程体系建设与实施实战研修班 | 2天 | 2600 | 25-26 上海 |
| 如何构建标准化的劳动定额管理系统 | 2天 | 2600 | 23-24 上海 |
| 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 | 2天 | 2500 | 13-14 上海 |
19-20 上海 |
| 战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务 | 2天 | 2800 | 30-31 上海 |
| 6D计件型薪酬设计——破解工人薪酬设计之难题 | 1天 | 1600 | 23 上海 |
| 结构化的七步问题解决方法高级培训班 | 2天 | 2600 | 20-21 上海 |
| 2010年第二届儒商国学论坛 | 2天 | 3000 | 21-22 上海 |
24-25 上海 |
| 平衡计分卡与企业战略管理 | 2天 | 2800 | 29-30 上海 |
| 产品经理管理实战训练 | 2天 | 2500 | 07-08 上海 |
25-26 上海 |
03-04 上海 |
28-29 上海 |
上海 |
| 产品需求分析与需求管理实务 | 2天 | 2600 | 28-29 上海 |
| 薪酬体系设计与绩效管理 | 2天 | 2600 | 29-30 上海 |
| 如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系 | 1天 | 1600 | 22 上海 |
| 思维致胜-问题分析与决策 | 3天 | 2500 | 25-26 上海 |
| 新《劳动合同法》及其实施细则从解读到企业应对与运用技巧及典型案例分析 | 2天 | 2000 | 12-13 上海 |
| 新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范 | 2天 | 1800 | 20-21 上海 |
| 新《劳动争议调解仲裁法》与新《劳动合同法》实施细则深度释解到 | 2天 | 1800 | 14-15 上海 |
| 新产品开发项目的进度、质量与成本管理实战训练 | 2天 | 2500 | 27-28 上海 |
| 新劳动合同法下的劳务派遣、人事外包策略及风险控制 | 1天 | 1280 | 22 上海 |
| 产品推广演示技巧特训营 | 2天 | 1800 | 12-13 上海 |
| 新劳动合同法下的劳动合同与各类协议订立技巧 | 2天 | 1280 | 17 上海 |
| 商业秘密保护与竞业限制设计与操作实战技巧 | 1天 | 2560 | 22-23 上海 |
| 合同法实务操作、风险防范与合同纠纷处理技巧 | 1天 | 1200 | 03 上海 |
13 上海 |
| 企业绩效管理操作研修班 | 1天 | 1180 | 24 上海 |
29 上海 |
| 3E薪资设计与3K绩效考核高级研修班 | 2天 | 3600 | 16-17 上海 |
